剖析 EPS：深入了解台灣常見的退休理財工具

引言：

準備退休是每個人人生中不可或缺的重要課題，而「勞工退休金自願提繳」（Employee Pension System，簡稱EPS）是台灣廣泛使用的退休儲蓄方案之一。本文將深入探討EPS的運作方式、優缺點，並提供相關資源，幫助您做出明智的退休理財規劃。

提繳方式：
- 勞工每月提繳工資的6%，雇主提繳6%。
- 其中勞工提繳部分可抵減個人所得稅。
提繳期間：
- 從參加勞保之日起，一直提繳到退休或終止勞保。
退休金請領：
- 年滿60歲且領取勞保老年給付或身心障礙年金者，可開始請領EPS退休金。
- 請領方式有：一次領回、年金化或部分一次領回、部分年金化。
收益機制：
- EPS的收益來自於提繳的保費、投資收益、政府補助等。
- 投資收益率會根據市場狀況而有所不同。

3. EPS優缺點分析

優點：

政府保障：EPS由勞保局辦理，退休金有政府保障。
強制儲蓄：EPS強制提繳，有助於勞工養成退休儲蓄的習慣。
提繳可抵稅：勞工提繳的6%可抵減個人所得稅。

缺點：

收益率較低：EPS的投資收益率較低，長期下來可能無法抵銷通貨膨脹。
退休金不保證：EPS的退休金不是保證的，可能會受到投資收益率波動的影響。
請領年齡較晚：EPS的請領年齡為60歲，較一般國家晚。

4. EPS與勞退新制的比較

勞退新制（Labor Pension Fund System）是另一種退休理財工具，與EPS有以下差異：

特點 EPS 勞退新制

參加對象參加勞保者適用於勞動契約適用勞基法的受僱勞工
提繳金額勞工提繳6%，雇主提繳6% 勞工提繳6%，雇主提繳12%
提繳期間參加勞保至退休可選擇參加或退出
請領年齡 60歲 60歲（提前退休可提前領取）
請領方式一次領回、年金化、部分一次領回、部分年金化一次領回、年金化
投資收益政府統一投資自行選擇投資標的
政府保障有有

5. EPS常見問題

Q：EPS可以領多少錢？

A：EPS退休金的金額取決於提繳期間、提繳金額、投資收益等因素，無法確切預估。

Q：EPS可以提前領嗎？

A：EPS不能提前領，必須等到滿60歲且符合請領資格才能領取。

Q：EPS可以轉移到勞退新制嗎？

A：可以。EPS退休金可以一次性轉移到勞退新制的個人帳戶中。

6. 相關資源

勞保局 EPS專區https//www.bli.gov.tw/002482.htm
勞動部勞退新制專區https//www.mol.gov.tw/lp.asp?CtNode=868&CtUnit=893&BaseDSD=7&mp=3

結論：

EPS是台灣常見的退休理財工具，提供勞工退休後的財務保障。雖然EPS有強制儲蓄、政府保障等優點，但也存在收益率較低、請領年齡較晚等缺點。在規劃退休理財時，建議多方比較不同退休金制度，選擇最適合自己的方案。

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